重卡事业部数字仿真所相关岗位

关于内部竞聘重卡事业部数字仿真所相关岗位的通知公告2024-5-6各公司、部门:
为助力重卡蓬勃发展,现重卡事业部面向全集团公开竞聘、选拔数字化仿真所相关岗位人才,欢迎各位领导同事自荐及推荐外部优秀人才,具体岗位需求如下:
一、结构疲劳仿真工程师(优先)
1、具备结构刚度、模态、强度、频响和疲劳等CAE仿真能力,对结构设计风险能有效评估;
2、掌握结构拓扑优化、形貌优化等仿真方法,具备产品降重项目经验;
3、了解螺栓校核、焊缝疲劳等仿真方法,拥有商用车和乘用车背景的优先。
4、熟悉载荷谱应用流程。
二、碰撞安全仿真工程师
1、熟悉汽车行业碰撞相关法规要求,具备碰撞仿真能力;
2、负责重卡和轻卡驾驶室碰撞仿真计算,识别设计问题并指导结构优化;
3、负责电池包碰撞仿真计算,分析碰撞过程中的应力、变形、破裂等关键风险。
三、NVH工程师
1、负责NVH仿真能力和体系建设,具备振动传函、噪声传函、噪声贡献量分析等基本的NVH仿真能力;
2、牵头NVH问题试验测试与数据分析,识别问题根本原因,指导问题改进,要求实践经验丰富;
3、项目开发前期指导NVH目标制定并推动目标达成,避免后期出现问题。
四、热管理仿真工程师
1.负责整车热管理仿真模型搭建(1D/3D),热管理策略联合仿真,各子模块热管理目标分解;
2.负责整车热管理系统正向选型匹配;
3.负责试验与仿真对标,市场问题的跟踪、解决和验证工作。
五、整车性能仿真资深工程师
1、负责整车能量管理仿真平台搭建以及能量流分析,协助制定能量管理策略;
2、负责能耗动力性相关问题的跟踪、解决和验证工作,提升仿真精度;
3、深挖影响能耗主要因素,指导设计实现能耗降低。
六、多体动力学仿真工程师
1、负责多体动力学仿真能力建设;
2、具备悬置解耦、K&C悬架特性、整车平顺性和操稳性仿真等仿真能力;
3、熟悉虚拟迭代与载荷反演;
4、具备虚拟试验场建设与仿真能力者优先。
七、流体仿真资深工程师
1、负责电池、电机流体与热场仿真,散热路径分解;
2.负责整车风阻分析,各部件影响因子分析与优化;
3.负责流固耦合分析。
八、电磁仿真工程师
1、负责电磁仿真能力建设以及相关规范编制;
2、具备整车抗干扰仿真、电磁无线射频、电驱系统辐射发射、高低压线束串扰等仿真能力;
3、负责EMC仿真及性能评估,结合仿真和试验对问题定位,牵头对策分析以及整改和验证,要求实践经验丰富。
有意者请联系重卡人力资源刘佳敏18684655436简历投递邮箱:liujm31@sany.com.cn欢迎各位同仁踊跃报名,积极推荐!

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